• Realizowanie Polityki firmy w zakresie BHP i ochrony środowiska,
• Nadzór nad przestrzeganiem zasad i przepisów z zakresu BHP zgodnie z wymaganiami prawnymi i korporacyjnymi
• Doskonalenie systemu bezpieczeństwa pracy w oparciu o przepisy BHP oraz wymogi korporacji
• Udział w przeprowadzeniu oceny ryzyka zawodowego, odbiorach maszyn, kontrolach BHP
• Prowadzenie i organizowanie szkoleń z zakresu BHP oraz dokumentacji wynikającej z przepisów ochrony środowiska i BHP
• Udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych i urządzeń produkcyjnych
• Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy
• Organizowanie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia
• Raportowanie do instytucji zewnętrznych i wewnętrznych zgodnie z obowiązującym prawem i wymaganiami korporacyjnymi
• Monitorowanie i analiza zdarzeń związanych z bezpieczeństwem

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe o specjalności bezpieczeństwo i higiena pracy lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
• Min. 2-letnie doświadczenie w dziale BHP firmy produkcyjnej (preferowane w międzynarodowych korporacjach)
• Otwartość na ludzi i wiedzę
• Doświadczenie we współpracy z organami kontrolnymi
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Doświadczenie na produkcji lub w budownictwie, znajomość systemu zarządzania ISO 45001 i ISO 14001,
• Mile widziane uprawnienia inspektora ochrony przeciw pożarowej,
• Dużym atutem będzie znajomość procesów związanych z ochroną środowiska.

Oferujemy:

• Możliwość wdrażania dobrych praktyk w zakresie ISO w nowoczesnej, dynamicznej firmie z branży automotive oraz dążenie do globalnego celu „zero emisji CO2”.
• Udział w realizacji ambitnych projektów takich jak „Dzień EHS”, „Dzień Środowiska”, „Eko-Pikniki”, „Sadzenie Lasu”, czy „BorgWarner dba o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników”.
• Bogaty pakiet warsztatów wewnętrznych i szkoleń zewnętrznych.
• Roczna premia powiązana z indywidualnymi wynikami oraz wynikami finansowymi firmy.
• Bezpłatny transport z Warszawy (Rondo Daszyńskiego, Kasprzaka, Ciepłownia Wola) i Błonia.
• Pracę w godzinach biznesowych (start od 7:00-9:00 + 8 godzin).
• Prywatną opiekę medyczną Medicover dla Pracownika i jego rodziny.
• Dofinansowanie do wakacji tzw. „wczasy pod gruszą”.
• Dofinansowanie do nauki języków obcych.
• Dofinansowanie do karty Multisport.
• Dofinansowania na święta, świąteczne prezenty dla dzieci pracowników.
• Możliwość dofinansowania dalszej edukacji (studia magisterskie, podyplomowe).
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia.
• Możliwość korzystania z sesji z fizjoterapeutą, z owoców dla pracowników czy wzięcia udziału
  w atrakcyjnym programie poleceń pracowniczych.

​#LI-DH1

​